第205章 未来科技招人（3/5）

按照魔音、知乎上的视频、帖子，人均千万起步。

夏国两大机构测算，截止20年9月，夏国有人口亿人，劳力人口亿，人均月收入2000以下占38%。2000-5000占比46%，月入过万只占3%。

这个标准提高十倍，最终年入百万的可能只要70万人左右，相对庞大的基数，这个真不算什么。

所以所有看到百万年薪起步，大家都当做笑谈。

但还是有一部分人点了进去，从公司简介，到招聘岗位的职责、要求等等写的清清楚楚。

数据架构师、算法工程师、运维开发工程师……

例如运维开发工程师，要求懂linux越多越好，最好懂内核，随手能写linux命令，懂devops，会shell脚本、云计算相关技术，至少会2种算法和3门以上的开发语言。

年薪：试用期180万（税后）。

还特别备注，年薪指的是实际工资，不包括分红、福利、期权等等。

看到这种要求和条件后，所有人都倒吸一口凉气。

“我艹，现在骗子公司都这么专业了？”

“哎，没办法呀，现在人的素质越来越高，不搞得专业点大家不上当呀。”

“不是骗子，你们看看人家的营业执照，注册资金10个亿，骗子公司敢这么写？”