第235章、开公司还是挺难的（5/5）

但是，陈着话锋一转，又宣布一个重要决定：

“宋晴即日起升为溯回科技的业务主管，底薪从600涨为5000，出差每天补贴60，食宿全部报销。”

溯回成立到现在，除了曾堃这个经理以外，终于出现了第二个官方领导。

“我……”

张广峰愣了一下，心里懊悔的酸水都要吐出来了，要是老板早宣布有这个好事，他抢破头都要抢到手啊。

5000元的月薪啊，比很多公务员明面上的工资都要高了。

但是陈着又怎么会提前宣布这个决定呢，只有敢于直面艰苦环境的人，才有资格获得这份奖励和这个位置。

不仅仅如此，陈着还对宋晴说道：“出差前公司会配一台笔记本电脑给你，这样你也能一边出差一边当客服。”

张广峰脑袋嗡嗡的，他隐隐约约有点感觉到，为什么自己当了很多年临时工，对待工作也是兢兢业业，但是每次有转正的名额，全部都轮不到自己。

甚至单位出了纰漏，还被推出去当“背锅侠”。

之前他一直认为那是因为别人关系更深，现在张广峰似乎有点明白，其实因为自己的性格，一直没办法成为领导心腹。

所以说工作中一个不起眼的决定，就能够影响普通人的一辈子。

现在公司小，宋晴“业务主管”的福利只体现在工资和收入上。

等到公司一扩建，甚至一上市，这种都是真正的元老。

陈着宣布完提拔决定，又对大家语重心长的说道：“粤东是一个很大的市场，就拿广州这一个城市来说吧，不知道大家有没有看过今年教育局发布的《广州市教育事业概况白皮书》。”

“里面有这样一个数据，07年广州在校小学生50万人，在校初中生40万人，在校高中生共有17万人。”

“这样一个城市，就有100多万人有可能成为我们网站的潜在客户，但我们现在才有700个不到的年费会员，这说明可挖掘的空间非常庞大。”

“大家，要加油啊！”

陈着让其他人加油，他自己也不会闲着。

宋晴出差以后，办公室里短时间内就少了一个人了，而且陈着还打算去找电视台谈合作，如果顺利的话关注度和流量会真正的爆炸，所以要增加客服人数。

现在客服上岗前都要进行话术培训，所以要提前安排好。

由于在宋晴身上尝到了甜头，就算是张广峰他的工作态度也非常认真，所以陈着继续让父母帮忙介绍。

不过这次陈着多了一个要求，需要找一个有血缘关系的亲戚。

陈着无意把溯回发展成家族企业，但是之所以找一个亲戚，因为随着公司人数的扩增，队伍肯定会越来越不好带。

有个亲戚安插在里面，自己能够随时掌握员工之间舆论。

这招书本上是不会教的，所以陈着不会，但是陈处会。

······

（这章写的好像自己真有个公司一样，居然有点晕乎乎的。）